Avellaneda- Política
En Avellaneda el aumento a los municipales se hace esperar
“El problema es este sistema donde los intendentes tienen a los trabajadores como material descartable. Han ido reemplazando a los trabajadores por lo planes jefes y jefas de hogar” indicó el secretario general de los trabajadores municipales de Avellaneda, Rubén “Cholito” García en declaraciones a FM Región (90.5). “Estamos en contra del sistema privatista de esta municipalidad” aseguró.
En Avellaneda el aumento a los municipales se hace esperar
“El problema es este sistema donde los intendentes tienen a los trabajadores como material descartable. Han ido reemplazando a los trabajadores por lo planes jefes y jefas de hogar” indicó el secretario general de los trabajadores municipales de Avellaneda, Rubén “Cholito” García en declaraciones a FM Región (90.5). “Estamos en contra del sistema privatista de esta municipalidad” aseguró.
El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Avellaneda, Rubén García, aseguró en diálogo con Región 90.5 que el sector que representa está “en contra del sistema privatista" de la municipalidad de Avellaneda, "que no responde a los reclamos de los trabajadores.
“Venimos exigiendo una recomposición salarial, tenemos una especie de paritaria y esto se viene dilatando sistemáticamente. Todas las propuestas fueron rechazadas por los trabajadores”, explicó.
En este aspecto, García remarcó que el sector “reclama un 25 por ciento de aumento.
Hoy el salario básico para el peón es 706 pesos pero todavía nos deben un 12 por ciento. Estamos muy por debajo del límite de pobreza”, sostuvo.
Señaló además que desde el municipio advierten que no poseen fondos para entregar la suba salarial: “Es una sistemática manera de decir que el municipio nunca tiene plata. El problema es el sistema donde los intendentes tienen a los trabajadores como material descartable. Han ido reemplazando a los trabajadores por lo planes jefes y jefas de hogar", criticó García, y agregó: "Estamos en contra del sistema privatista que tiene esta municipalidad, nosotros sabemos que un trabajador puede hacer bien su trabajo sin necesidad de contratar a una empresa privada, por ejemplo para limpiar plazas".
En tanto, el delegado adelantó que en estos días esperan escuchar otras ofertas por parte de la Comuna."Hay una propuesta superadora. Las que nos daban era 12 por ciento en dos cuotas, una gratificación de 450 pesos pero eso no satisface a los trabajadores”, aseguró. (http://www.inforegion.com.ar/)
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